2022年2月28日，青海省招标投标协会会长胡九华来我司调研指导工作，就如何进一步优化我省招标投标营商环境，促进招标代理转型升级进行座谈交流，总经理马忠海同志、总工程师赵延庆同志及各部门负责人参加此次座谈。   总经理马忠海从我司建章立制、改革创新、开拓市场、人才培养等方面向胡九华会长做详细介绍，对省招标投标协会近年来在招投标政策宣贯、业务咨询、行业指引等方面所做的大量工作表示感谢！会上，马忠海同志与胡九华会长就公司乃至我省全行业发展所面临的困扰，以及优化招标投标营商环境等方面存在的突出问题进行了广泛深入交流。   胡九华会长对我司近年来在抓业务建设和党建工作等方面所取得的优异成绩给予充分肯定，对当前我省招投标市场现状、招标代理转型升级以及行业发展趋势等做了政策指导。他衷心希望我司能够在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年中抢抓机遇，开拓市场，苦练内功，成功由单一的业务咨询向全过程工程咨询转变，培养一批综合性人才，努力做行业发展的标杆和业务示范引领典范，真正把企业做好做大做...

——我公司召开全体职工大会   为促进公司全年工作顺利开展，让全体干部职工迅速走出节日氛围，以高昂的精神面貌，全身心投入到本职工作中，2月21日，公司在一号会议室组织召开全体职工大会。   会上，马忠海总经理希望全体干部职工把思想和精力转移到工作上来，要有一种紧迫感、责任感，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。同时就如何抓好当前及今后工作提出三点意见：一是提高政治站位。要牢固树立“一盘棋”的思想，正确面对公司各项工作安排与部署，站在公司的全局考虑问题，认清局势，切实强化政治和责任担当。二是转变作风，真抓实干，提升队伍素质。一要讲学习，学习是一家公司的内强之基、思路之源、能力之本，鼓励全体干部职工切实将学习运用到实际工作中；二要讲团结，“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，督促全体干部职工多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点；三要讲实干，思路决定出路，实干才有地位，勉励全体干部职工撸起袖子、俯下身子加油干...

  1月28日，省支援合作办专职副主任侯洪波代表委党组前来我公司走访看望干部职工，向大家送上新春祝福。省发展改革委人事处处长唐金麒、机关党委专职副书记张卫东陪同走访。   在公司领导的陪同下，侯洪波副主任深入各个部门，与干部职工零距离交流，详细询问工作和生活情况，向大家送上节日的问候，并与中层以上干部进行了深入的座谈交流，关切地询问了当前工作中的困难和问题，对公司一年来的业务、党建等各项工作给予了充分的肯定，对企业团结向上的工作氛围和职工昂扬的精神面貌给予了高度的赞扬。   侯洪波强调，要进一步发扬“招标人”积极向上、精益求精的精神，切实做好各项工作。一是要进一步提高政治站位。以省“两会”期间省委王建军书记提出的“提高政治站位就是俯下身子，为老百姓办实事”的要求为最低标准，把诚鑫招标的政治站位体现在招标工作当中，做好招标代理服务工作，把好招标质量关，为全省民生基础设施建设贡献力量。二是要进一步提高业务素质。诚鑫招标作为我省招标代理机构龙头企业，要讲究办事...

2022年1月21日，我公司2021年度总结表彰大会在一号会议室召开，公司全体职工参加了此次会议。大会回顾过去，展望将来，表彰了在2021年取得显著成绩的先进部门和个人。 会上，马忠海副总经理向全体干部职工作2021年度工作报告，肯定了公司在2021年取得的成绩。他表示公司在面对激烈的市场竞争、所承接重难点项目多、专业领域宽、项目内容覆盖面广、招标内容多样化、项目技术复杂化等压力下，公司团队依然出色 地完成了海南基地青豫直流二期340千万瓦外送项目、海西基地青豫直流二期190万千瓦外送项目；稳步实施西宁曹家堡三期扩建工程项目；公司主要经济指标稳步增长。在业务工作提质增效的同时，公司不断加强党的建设，严抓风险防控、主动担当社会责任、压实疫情防控责任，确保企业在党的领导下始终正确前行。他指出：2022年，公司要积极响应国家大政方针政策，精准把握“十四五规划”与两个百年目标交汇与转换给企业带来的重大利好，克服新冠肺炎疫情带来的影响，坚定信心，切实提升公司整体综合技术水平、综合服务水平、综合学习水平，增强企业竞争力和持续...

  2022年1月19日，为激励和调动公司各部门的工作积极性、创造性，全面评价2021年部门和职工工作绩效，表彰先进、树立楷模，不断提高公司工作效率，推动各项工作再上新台阶，我公司开展2021年度工作目标考核。   公司领导高度重视本次考核，专门成立了考核评优领导小组，并由领导小组根据考核需要，抽调各部门职工组成考核评优实施小组负责本次考核工作。公司支部纪检委员对本次考核评优工作进行全程监督。本次考核采取内部考核、民主测评、公司考核评优小组评定相结合，合理划分出各项权重占比，并根据部门及个人的最终得分情况评选出先进部门、先进个人，最大限度地做到“公平、公开、公正”。   各部门内部考核以职工个人述职情况、日常表现及《职工年终考核表》为依据进行考核。部门内部考核结束后，公司全体职工参加“2021年度目标考核大会”，并开展民主测评投票。...